Nezačínáme automaticky kurzem ani technologií. Nejprve zjišťujeme, co vaše organizace skutečně potřebuje změnit. Potom navrhneme a dodáme vzdělávání, rozvoj, LMS, automatizaci nebo systém na míru – s jasným cílem a měřitelným přínosem.
Podle skutečné potřeby
Ne podle předem vybraného formátu
Na míru
Vašim lidem, procesům a cílům
Od návrhu po nasazení
Strategie, obsah, technologie i provoz
Měřitelný přínos
Cíle a vyhodnocení podle projektu
Řešení, které odpovídá realitě vaší firmy
Vzdělávání, rozvoj, technologie a automatizace na míru.
DIAGNOSTIKA • STRATEGIE • TVORBA • NASAZENÍVzdělávání
Znalosti využitelné v praxi
Organizační rozvoj
Lepší fungování a spolupráce
LMS
Vzdělávání přehledně pod kontrolou
Automatizace
Méně rutiny, více prostoru
Digitální řešení
Nástroje podle vašich procesů
Dopad podle cíle projektu
Znalosti · chování · spolupráce · výkon
Ne každý problém vyřeší další školení.
Důvěřují nám lídři napříč odvětvími
Začínáme situací, kterou řešíte – ne formátem, který vám chceme prodat.
Od diagnostiky a strategie přes tvorbu obsahu až po správu technologií, automatizaci a vývoj.
Nezačínáme automaticky výběrem kurzu, ale pochopením skutečné potřeby. Někdy je správnou odpovědí vzdělávání, jindy změna procesu, způsobu řízení, technologie nebo podmínek, ve kterých lidé pracují. Proto nejprve pojmenujeme problém a nastavíme cíl. Teprve potom volíme vhodný formát a způsob realizace.
100+
e‑learningových kurzů za 6 let
Od jednotlivých školení po rozsáhlejší vzdělávací programy.
Přibližně300 000
absolvování kurzů
Napříč projekty, které jsme za posledních 6 let vytvořili a provozovali.
Téměř19 000
uživatelů v námi spravovaných LMS
Jejich každodenní správu zajišťují 3 naši specialisté.
Už za4 týdny
od zadání k hotovému kurzu
Když je potřeba dodat vzdělávání rychle, umíme celý proces výrazně zkrátit.
Specializované povinné téma jsme převedli do kompletně namluveného e‑learningu s videi, animacemi, interaktivitami, okamžitou zpětnou vazbou a praktickým PDF shrnutím.
Účastníci oceňovali srozumitelné zpracování, praktické příklady a kombinaci různých formátů.
Jak tvoříme e‑learning8 000+
účastníků kurzu
4,7 z 5
průměrné hodnocení
Probereme vaše cíle, uživatele, kontext, současný stav a omezení.
Ověříme skutečnou příčinu a navrhneme řešení, které odpovídá situaci i dostupným možnostem.
Připravíme obsah, technologii nebo systém a průběžně jej testujeme s vámi i budoucími uživateli.
Řešení spustíme, předáme a podle potřeby zaškolíme administrátory nebo uživatele.
Sledujeme stanovené ukazatele, sbíráme zpětnou vazbu a řešení dále upravujeme.
Sdílíme konkrétní postupy, zkušenosti a odpovědi na otázky, které firmy řeší při vzdělávání lidí, rozvoji organizace a zavádění digitálních řešení.